Non, si vous bénéficiez d’un 100 % invalidité, ALD, CSS, AT ou d'une grossesse de plus de 6 mois.
Mais sous réserve de présentation :
- ALD : de l’attestation papier de votre carte Vitale, de la déclaration de votre médecin traitant et de l’ordonnance bizone précisant que les soins sont en rapport avec le protocole.
- AT : de la feuille de soins accident du travail (fournie par votre employeur).
- Invalidité, CSS ou grossesse de plus de 6 mois : de l’attestation papier de votre carte Vitale et de la déclaration de votre médecin traitant.